Против индексации заработных плат и внедрения доплат за дополнительную нагрузку выступает бизнес-сообщество, констатируют в Федерации профсоюзов Ставропольского края.
С массовым нежеланием работодателей исполнять договоренности по улучшению трудовых условий, достигнутые в рамках трехсторонних соглашений с властями и профсоюзами столкнулась организация.
В нашем регионе действует 34 таких документа, с том числе Краевое трехстороннее соглашение, охватывающее все хозяйствующие субъекты, и 33 территориальных трехсторонних соглашения, действующих строго в границах муниципалитетов.
В конце прошлого года обязательства по 21 соглашениям были продлены ещё на 3 года. При этом профсоюзам удалось включить в них дополнительные гарантии труда. В частности, были официально закреплены выплаты подъемных для молодых специалистов и доплаты за наставничество; установлены выплаты в размере 50 МРОТ при смертельных несчастных случаях на рабочем месте или смертей от профзаболеваний; установлен дифференцированный размер компенсаций за работу во вредных условиях труда. Кроме того, был прописан ряд других гарантий, принятых с учетом социально-экономического развития территорий и финансовых возможностей компаний.
— В соглашениях с работодателями мы договариваемся о минимальных дополнительных гарантиях труда, которые жизненно необходимы в текущей экономической ситуации. С их помощью мы восполняем те пробелы, которые есть в трудовом законодательстве, и улучшаем базовые условия труда, — пояснила руководитель отдела социально-трудовых отношений и социального партнерства ФПСК Татьяна Порубаева.
В то же время, уже после подписания соглашений, более 100 работодателей выступили против улучшения прописанных в них условий труда. Самыми рьяными противниками позитивных для работников корректировок стали работодатели из Невинномысска, Ставрополя, Пятигорска и Минераловодского округа.
— Против улучшения условий труда в этом году выступили не только микропредприятия с высокими факторами риска, но и достаточно крупные организации с устойчивым финансовым состоянием, - подчеркнула Председатель ФПСК Татьяна Чечина. - Сложившаяся ситуация показывает истинное отношении недобросовестных работодателей к труду и благосостоянию работников.
Читайте также:
В Ессентуках женщина обиделась на сожителя-собутыльника и решила растоптать баннер с поздравлением к 80-летию Великов Победы.
