Каждый получил компенсационные выплаты в соответствии с должностью и числом потенциальных пациентов.
Так, в Кировскую райбольницу приняли на работу врача-офтальмолога с двухлетним стажем работы Аиду Саркисян. Девушка получила диплом Саратовского госмедуниверситета по специальности «Лечебное дело», затем она училась в ординатуре по специальности «Офтальмология». Работе по привлечению медицинских кадров на рабочие места на Ставрополье помогает регпроект «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами», нацпроектов «Здравоохранение» и «Демография». Работа по пополнению медучреждений края кадрами идёт постоянно и отвечает целям и задачам нового национального проекта «Кадры» в 2025 году.
Кроме того кадры в медицине привлекают по программе целевого обучения будущих врачей, фельдшеров и медсестёр. Министр здравоохранения Ставропольского края Юрий Литвинов раскрыл обозначенную задачу:
– Полностью закрыть потребности в медкадрах в медицинских госучреждениях. Укомплектованность кадрами учреждений первичного звена края – около 90%. В этом году трудоустроили более ста ординаторов и 150 специалистов. Плановый показатель на следующий год – 95%. В текущем учебном году заключены целевые договоры еще с 214 студентами, обучающимися по программе специалитета, со 130 – по программам ординатуры и с 56 будущими работниками среднего медперсонала. С целевиками мы работаем с 2014 года, привлекли работать около 4000 сотрудников.
Почти все медицинские учреждения Ставрополья уже ведут свои страницы в социальных сетях.
