Работодатели начнут вести учет синяков и царапин, полученных сотрудниками на рабочем месте
С 1 марта действует новая редакция Трудового кодекса РФ. Нововведения связаны с разделом «Охрана труда».
К примеру, в статью 209 введены новые термины: опасность, рабочее место, управление профессиональными рисками.
Работа по охране труда теперь строится по двум принципам: предупреждать появление и обеспечивать профилактику опасностей, сводить к минимуму возможные угрозы здоровью работников.
Статься 211 разделяет полномочия в сфере охраны труда между Правительством РФ, федеральными органами исполнительной власти и субъектами Федерации. Теперь организациям будет проще понимать, кто за что отвечает, и кто в чем компетентен.
Запрет на работу в опасных условиях труда определяет статья 214 ТК РФ. А в части обеспечения права работодателя (ст. 214, п. 2) работодателю разрешается использовать для контроля над безопасностью производства видеокамеры, диктофоны и другие средства фиксации, хранить полученные записи и вести электронный документооборот в сфере охраны труда.
Статьи 215 и 216 уточняют обязанности и права работника в части соблюдения требований охраны труда.
Профессиональные риски обозначены в ст. 218, а статья 219 посвящена обучению охране труда.
Некоторые изменения внесены в ст. 221, которая касается обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а ст. 226 уточняет, что микротравмы - синяки, царапины, ушибы - заслуживают внимания работодателя.
Читайте также о победителях конкурса на лучшую организацию деятельности по охране труда в крае.
