Региональный этап конкурса «Лучшие практики наставничества» в самом разгаре

В Ставропольском крае начался региональный этап конкурса под названием «Лучшие практики наставничества».

Это мероприятие проходит не только среди компаний участниц национального проекта «Производительность труда». В конкурсе могут принять участие наставники из совершенного любого предприятия региона.

Фото: Управление пресс-службы  и информационной политики  Губернатора Ставропольского края  и Правительства Ставропольского края
Фото: Управление пресс-службы и информационной политики Губернатора Ставропольского края и Правительства Ставропольского края

Суть конкурса в том, чтобы представить свои собственные корпоративные системы и практики наставничества в своей компании.

Для предприятий-участников национального проекта есть три номинации: «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Профессиональное развитие молодежи», «Цифровые инновации на предприятии».

Для наставников на предприятиях, которые не являются участниками национального проекта в 2023 году, предусмотрены две специальные номинации: «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и «Наставничество в социальной сфере».

Те, кто одержат победу в региональном этапе, будут приглашены к участию во Всероссийском этапе конкурса в четвертом квартале 2023 года.

Фото: Управление пресс-службы  и информационной политики  Губернатора Ставропольского края  и Правительства Ставропольского края
Фото: Управление пресс-службы и информационной политики Губернатора Ставропольского края и Правительства Ставропольского края

В прошлом году два предприятия из Ставрополья заняли призовые места: в номинации «Наставничество в области прорывных технологий»  — 3-е место заняло Акционерное общество «Монокристалл», а в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» — 3-е место было присуждено Обществу с ограниченной ответственностью «Солнечный дар».

«Губернатор Владимир Владимиров поставил задачу — создать все условия, чтобы наставничество стало неотъемлемым инструментом в реализации национального проекта «Производительность труда». Системный подход с применением методик и материалов Федерального и Регионального центров компетенций дают предприятиям существенные преимущества в подготовке кадров для своего производства и решают поставленную задачу. Наставничество — очень важный процесс организации труда, тем более в рамках повышения производительности труда», — подчеркнул министр экономического развития Ставропольского края.

 По вопросам участия в конкурсе можно обратиться в региональное министерство экономического развития по телефону:

8 (8652) 35-21-02 (доб. 2162, 2121),

а также в некоммерческую организацию «Фонд содействия инновационному развитию Ставропольского края» по телефону:

8 (8652) 23-99-09.

 Ранее сообщалось о том, что глава города Ставрополя Иван Ульянченко рассказал о высадке порядка 5 тысяч саженцев в лесах Ставрополья в нынешнем году.

 

 

региональный конкурс «Лучшие практики наставничества Ставропольского края  – 2021», Ставропольский край, наставничество, конкурс

Другие статьи в рубрике «Общество»

Другие статьи в рубрике «Ставропольский край»



Последние новости

Все новости

Объявление