Публикации по тегу: кадровый центр

Кадровый центр тщательно анализирует состояние здоровья и предпочтения каждого соискателя с инвалидностью. При необходимости специалисты центра организуют сотрудничество с медицинскими учреждениями и работодателями, чтобы адаптировать рабочие места под индивидуальные ограничения. Чаще всего инвалидов трудоустраивают на должности делопроизводителей, охранников, программистов, бухгалтеров, водителей и сторожей.

Наибольшим спросом пользуются программы по аналитике данных, швейному делу, сварке и искусственному интеллекту. В прошлом году особенно популярными были курсы для горничных и младших воспитателей. Также стабильно высок интерес к бухгалтерскому учёту и экскурсионным услугам.

В рейтинге сфер деятельности, которые выбирают жители Ставропольского края для развития своего дела, наметилась интересная тенденция.

При поддержке краевого Кадрового центра «Работа России», число начавших предпринимательскую деятельность бойцов увеличилось. В прошлом году их было всего 7.

В крае растёт востребованность услуг службы занятости среди молодёжи. С 1 июля текущего года в Краевой кадровый центр «Работа России» за помощью в поиске работы обратились 86 молодых специалистов, что на 36,5 % больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Региональная ярмарка трудоустройства в Ставропольском крае собрала около 15 тысяч участников, среди которых были студенты и школьники. Более 100 соискателей присоединились к мероприятию онлайн из удаленных районов. Такие события предоставляют отличные возможности: соискатели могут пройти собеседования с несколькими работодателями одновременно, а компании быстро заполняют вакансии.

В Ставропольском крае Кадровый центр «Работа России» содействует трудоустройству граждан с ограниченными возможностями здоровья.

Мероприятие стало источником вдохновения для участниц, побудив их к новым шагам в профессиональной сфере. Одна из гостей решила пройти обучение по профессии флориста в рамках нацпроекта «Кадры».

Имея опыт электрогазосварщика, мужчина столкнулся с проблемой: прежнее предприятие, где работал до службы, было реорганизовано.

Минздрав края под контролем губернатора Владимира Владимирова в соответствии с целями национального проекта «Кадры» продолжает привлекать специалистов на рабочие места медучреждений государственной формы собственности.

С начала текущего года краевой Кадровый центр «Работа России» провел  147 ярмарок трудоустройства, в том числе по одной регионального и федерального уровня. В мероприятиях приняли участие почти 750 работодателей, представивших порядка 30 тысяч вакансий.

Кадровый  центр работает не только с теми, кто обратился за помощью. Его услуги очень многоаспектны. Это профориентация для школьников и студентов, организация переобучения,  психологическая поддержка, помощь в составлении резюме и подготовке к собеседованию. Важным направлением остается адаптация рабочих мест для людей с инвалидностью.