В России возраст всему помеха?

Наталья Буняева

Поздно вечером в дверь постучали: муж приятельницы. Что случилось? Заболела? Пойдем-пойдем... Быстро собираемся и через пару минут входим в квартиру Ирины Б., моей подруги. Ее рыдания слышны еще на лестничной клетке, и, честно говоря, страшновато: может, что-то такое, что и не вылечишь?

Оказалось, да! То самое, что не вылечишь! Возраст.

В этот день Ирина собиралась на поиски работы. Муж ей говорил, что искать по газетным объявлениям уже как-то несовременно. Есть в городе и государственные, и частные агентства по трудоустройству. А газета? Ее-то она и выбрала. В толстенном издании нашла объявления: требуется экономист, со стажем, опытом... Опыт и стаж были: последние два десятка лет Ира с мужем были хозяевами маленького бизнеса, исправно кормившего всю семью. Но обстоятельства изменились, все пришлось продавать, расплачиваться с долгами.

В общем, в первых двух конторах ей сказали, что позвонят. Это такой мягкий способ отделаться от человека, заполнившего анкеты и по каким-то причинам не подошедшего «хозяину». А вот в третьей... В третьей коммерческой фирме по продаже каких-то автоматов-агрегатов юная «кадровичка», не церемонясь, посоветовала заглянуть в паспорт: «Вы что, не видите, сколько вам лет? Да вы уже пенсионерка, вам о даче надо думать, а не работу искать...» Юная хамка наступила на больную мозоль не только Ирине: попутно она и начальство подставила. Ну ладно, моя 47-летняя подруга переживет. А с кем будет работать шеф конторы по продажам чего-то там?..

И плакала моя подруга до истерики, до вызова «скорой» и натуральных судорог как раз из-за того, что уже «старая», что в этой стране жить невозможно, едва тебе перевалит за сорок, что... Да, в общем, причин для слез хватало.

Вопрос к читателям: почему в России возраст порой непреодолимая преграда для устройства на работу. Мы же не в космонавты просимся, а в обычные профессии: бухгалтеры, инженеры, врачи... Понятно, что есть соответствующие законы, но, если директор хочет собрать под свои знамена 20-летних и чуть, самую малость, старших, тогда что делать остальным?

Звоните в четверг с 10 до 12 часов. Телефон 23-67-99.

Комментарии

Авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий. Это не займёт много времени.

Неизвестный
Неизвестный | Пожаловаться  0
Переквалифицироваться в обслугу - единственный шанс. Хотя для человека-настоящего профессионала, то есть, получающего радость от любимого дела, это смерти подобно. Он умирает вместе с любимой профессией. Дураки, те туководители, которые упускают шанс из-за предрассудков и возраста заполучить настояшего кадра.
Неизвестный
Неизвестный | Пожаловаться  0
Туководители получилось нечаянно- но вообще подходит ТУГОВОДИТЕЛИ:))))))
Неизвестный
Неизвестный | Пожаловаться  0
ну конечно! берут некомпетентный молодняк, но зато пафосный и мажорный. в голове - пустота, ну или -Г- какое-нибудь. а люди, которые действительно профессионалы - невостребованы. с такими кадрами, как сейчас везде и всюду мы далеко не уедем. конечно, есть и молодняк подкованный и образованный, но его мало. потому что, учась в университетах и институтах, большинство все-таки пользуется возможностью обойти тяготы обучения и приплатить за хорошие оценки.
Неизвестный
Неизвестный | Пожаловаться  0
Благодарю, Господа, за то, что моя профессия такова - чемя древнее- тем мне больше доверяют:)))))) смеюсь на собой Тартилеттой:)))) И не спрашивайте, завистники, не признаюсь, конкурентов и так хватает:)))))) А если без шуток - то в агенствах по трудоустройству нужны спецы, которые будут видеть ЧЕЛОВЕКА- ПРОФИ, а не его возраст. А унас любят больше показуху, шик, блеск, гламур. Пыль в глаза.
Неизвестный
Неизвестный | Пожаловаться  0
палка о двух концах! не будете брать молодых - они не наберутся опыта и не станут профи. не будете брать взрослых - они не смогут подготовить на смену молодых профи. ужс. как страшно жить. хоть всем сядь и сиди дома. и жди... конца света... а он близок!!!
Неизвестный
Неизвестный | Пожаловаться  0
Не стоит сидеть дома, по-моему тем, кто еще при работе (любимой) нужно ее поставить на место первой ценности и честно и упорно работать - тогда ничего не грозит. А тому, кто попал в трудную ситуацию( со всяким может произойти)- не отчаивайтесь- не все руководители идиоты - ищите себя и све дело - не сдавайтесь!
Неизвестный
Неизвестный | Пожаловаться  0
Честно говоря, удивительно, что при такой реакции на чужую глупость и хамство Ваша подруга дожила до 47 лет. Сердца и "скорых" не хватит, чтобы ликвидировать последствия общения со всеми, кто отсутствие мозгов и элементарного воспитания вуалирует убогим выпендрежем. Таких, слава Богу, не большинство, но и немало. Кстати, это и от возраста не зависит, да и от должности тоже. Иному вахтерского кресла достаточно, чтобы хоть махонькое свою власть над людьми да употребить. Так что не в истерике биться надо, а на место ставить. Тем более, что хамы по сути своей обычно трусы. Пусть Ваша подруга радуется, что на той фирме, где ей на паспортные данные так "элегантно" указали, места ей не нашлось. ПРи таком "лице фирмы" там ничего хорошего не будет - ни в 47 лет, ни в 20.
Неизвестный
Неизвестный | Пожаловаться  0
Полная ерунда! Опытных людей везде ищут, пусть даже они предпенсионного возраста. Не знаю, кто Ваша героиня, но я знаю массу примеров трудоустройства людей после 40! Возможно ее не стали рассматривать из-за то, что та долгое время занималась предпринимательством, и в трудовой книжке не был отображен соответствующий стаж... А за оказ от приема на работу по основанию возраста - прямой путь в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Неизвестный
Неизвестный | Пожаловаться  0
Но, Умник, соглситесь, что если дана установка "кадровику" и командир в конторе просто не хочет видеть старых женщин на своих корпоративах - так тут хоть куда обращайся! Я читал однажды объявление: требуется секретать-делопроизводитель возраст ДО 20 ЛЕТ, ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, знание английского и ПК! Где в этом возрасте можно получить высшее образование? И для каких целей требуются ТАКИЕ сотрудницы?
Неизвестный
Неизвестный | Пожаловаться  0
Молодежь, даже самая способная и умная проходит стадию личностного развития в профессионализме (так сказать проблемы роста). Когда он на должности , вот так слету, попадает в кресло руководителя или менеджера - он неизбежно начинает давить, неосознано,по незрелости и неопытности. Поэтому эффективного коллектива без авторитета взрослых и опытных сотрудников не будет на таком предприятии. Или взрослые сотрудники должны быть мудрее и смиреннее, а это тоже не всегда возможно при заинтересованности старших в развитии общего дела. Знающий взрослый может смиряться с прыткой молодежью, когда ему наплевать куда катится предприятие, корпоративы для него важнее, или дело? Сам руководитель должен подбирать кадры сообразно целей своего предприятия. А мож начальнику болше веселиться нравится? Это его право.
Неизвестный
Неизвестный | Пожаловаться  0
Просто Вашей подруге не повезло, попала на "плохих людей - редисок":), НО! Пройдет какое-то время, она найдет хорошую работу и будет еще рада тому, что "возраст" помешал ей работать с идиотами. "Что Бог не делает - все к лучшему":) Проверено на себе. С другой стороны...Когда в организации возраст бОльшей части сотрудниов приближается к пенсионному...Ничего хорошего в этом нет. Кто не согласен со мной, почитайте законы Паркинсона, особенно раздел "Признаки умирающей фирмы":):) P.S. Интересно, каков средний возраст "вечеркинцев"? :)
Неизвестный
Неизвестный | Пожаловаться  0
Опять не соглашусь. Мне, например, очень приятно работать со взрослыми людьми. При моих 26 годах опыт работы взрослых коллег очень помогает. А те работодатели, кто ищет молодняк для эстетики внутреннего интеръера, как правило убивают своей тупостью и недальновидностью.
Неизвестный
Неизвестный | Пожаловаться  0
Да в вечерке одни старые перешницы! Наверно 50 лет средний возраст. Если не больше
Неизвестный
Неизвестный | Пожаловаться  0
Средний возраст "вечеркинцев" лет 45, наверное. Все ж не "Комсомольская правда"!
Неизвестный
Неизвестный | Пожаловаться  0
Слышь, ты, соль! Моя бабушка в 76 лет имела сорокалетнего любовника. Который писал от ее имени письма ее друзьям. И попробуй тут вякнуть про возраст. Моя бабка с того света тебе ответит. Женщина молода тогда, когда кому-то нужна. Бабуля моя работала до последнего часа в больнице, умерла внезапно, сидя на конференции. Академик и прочие там заслуги. И больше всех (кроме детей, конечно!) о ней убивались ее мужчины: друзья, а может и не просто друзья. И тот молодой тоже. Которому только и досталась папка с ее стихоми на память. И то оксерокопированная. Моя бабуля на байке гоняла наравне с молодыми, курила и выпить могла, и материлась за операционным столом как сапожник. И я ее люблю такой и вспоминаю именно такой: с карнцангом у плиты достающую недоваренную курицу. Так что не фиг хоронить женщин в 50. Сейчас столько моей маме. И твоей тоже наверное. Ия буду врачом не за деньги, а в память о своей бабуле. Не сайт, а похоронная команда какая-то!
1 2 3

Другие статьи в рубрике «Общество»

Последние новости

Все новости
Ростелеком. Международный конкурс журналистов