Призвание – защищать человека труда

Если говорить о председателе Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ Александре Кривко, то его призвание – защищать человека труда.

И это у него получается. За продуктивную работу по защите социально-экономических прав и интересов членов профсоюза Александр Иванович неоднократно награждался Почетными грамотами Федерации профсоюзов Ставропольского края, Благодарностями и Почетными грамотами Профсоюза работников здравоохранения РФ, Федерации независимых профсоюзов России; отмечался Почетными грамотами Государственной Думы, правительства и губернатора Ставропольского края; он лауреат профессиональной премии «Профсоюзный авангард» в номинации «Лидер» и др.

На днях Александр Иванович был удостоен медали «За заслуги перед Ставропольским краем».

У истоков

Александр Кривко родился в г.Ипатово Ставропольского края. Папа, Иван Иванович, партийный работник, участник и инвалид Великой Отечественной войны, награжден боевыми медалями и орденами, а также медалями за доблестный труд. Мама, Раиса Стефановна, всю жизнь работала бухгалтером. Родители всегда были примером для будущего профсоюзного лидера.

Детей в семье Кривко, а их было двое, приучали к труду с ранних лет. По мнению родителей, все порученные дела необходимо доводить до конца и относиться к ним ответственно.

Когда Александру исполнилось 14 лет, семья переехала в Ставрополь, здесь он окончил школу и поступил в Ставропольский медицинский институт. На первом курсе вступил в профсоюз, избирался членом студенческого профсоюзного комитета, не подозревая, что защита прав трудящихся станет делом всей его жизни.

Трудовой путь он начал в Ставропольской психиатрической больнице № 1 еще будучи студентом. Успешно окончил вуз, и пришел туда уже врачом-психиатром. Вскоре его избрали председателем первичной профсоюзной организации. Благодаря организаторским способностям, Кривко удалось добиться того, что членами профсоюза стал весь коллектив больницы, а это около тысячи человек. Через 8 лет Кривко назначили заведующим отделением, а затем заместителем и главным врачом лечебного учреждения.

О дне сегодняшнем

Сейчас Александр Иванович – врач-психиатр, имеет высшую квалификационную категорию по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье». 14 лет он возглавляет Ставропольскую краевую организацию профсоюза работников здравоохранения РФ, которая объединяет более 62 тысяч человек.

За это время сделано многое, еще больше предстоит.

– Александр Иванович, я знаю, что правозащитная работа является приоритетной для краевой организации профсоюза…

– Да, это так. Только в 2022 году по необоснованным отказам министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края в назначении и выплате единовременного социального пособия было подготовлено 14 исковых заявлений, по вопросам досрочного назначения страховой пенсии по старости – 5 исковых заявлений, рассмотрено около 600 письменных обращений по индивидуальным трудовым спорам. По судебным решениям членам профсоюза выплачено более 8 млн рублей.

Правовая инспекция профсоюза провела 25 проверок учреждений здравоохранения, выявила и устранила более 5 тысяч нарушений трудового законодательства. Экономическая эффективность от всех форм правозащитной работы составила 19 млн рублей.

Проведена независимая профсоюзная экспертиза качества результатов специальной оценки условий труда на 2900 рабочих местах с общим количеством работающих 3226 человек. Прямой экономический эффект от проведения независимых экспертиз на бесплатной основе в сравнении со стоимостью государственной экспертизы для работодателей составил 9,5 млн рублей. Экономическая эффективность от работы технической инспекции труда составила 13,2 млн рублей.

Совместная работа с минздравом Ставропольского края, Федерацией профсоюзов Ставропольского края позволяет оперативно и эффективно решать вопросы, волнующие медицинское сообщество региона.

Так, совместно с ФПСК удалось добиться индексации базовых должностных окладов всем категориям работников медорганизаций на 10% с 1 июля 2022 года.

В целях сохранения кадрового потенциала, повышения престижности и привлекательности работы в учреждениях здравоохранения, снижения внутрирегиональной дифференциации в оплате труда последовательная позиция социальных партнеров позволила добиться в структуре зарплаты медработников Ставропольского края окладной части в размере 50,9%, компенсационных выплат – 17,5%, стимулирующих выплат – 31,6%.

Сегодня в отрасли здравоохранения остается много проблемных, нерешенных вопросов, которые находятся на контроле профсоюза. Мы обязательно будем продолжать целенаправленно вести работу по защите социально-экономических, трудовых прав и интересов работников здравоохранения.

– Желаю успехов в Вашей непростой деятельности, Александр Иванович. Уверена, Ваша команда преодолеет все сложности…

Лилия ГРИГОРОВА